Estrategia de Tributos-Pactados, Cuotas de Seguros Obligatorios y Prestaciones Básicas, Sobre Ingresos PersonalesEstrategia de Tributos-Pactados, Cuotas de Seguros Obligatorios y Prestaciones Básicas, Sobre Ingresos PersonalesAcceso al Aula (pmgbraporn2-sdnwktc07801-sad)
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Cuota del Seguro Obligatorio de Sanidad
Cuota del Seguro Obligatorio de Subsistencia y Pensión
Masa de Pensiones de Jubilación
Pactado Sobre Éxito Compartido, Basado en los Ingresos Dinerarios
Pactados Sobre Plusvalías Socioestructurales, de Escala o Tecnológicas
Prestación Económica de Sanidad
Prestación Económica de Subsistencia
Prestación Económica de Pensión
Pactados Unificados Sobre Satisfactores-NAs, Consumos o Adquisiciones
Pactado Sobre Éxito Compartido, Basado en el Patrimonio
Referencias para el Cálculo de los Pactados Noindefensionistas, Raciofuncionales, FAIR y Cotizaciones de los Seguros Obligatorios Fair Pactado Sobre Éxito Compartido, Basado en los Ingresos Dinerarios, Plusvalías Tecnológicas Salariales y Prestaciones Económicas Básicas (Sanidad y Subsistencia):
Salario Mínimo actual: 750 mes menos 90 de Seguridad Social; Ingresos Personales Netos 660 12%
.... Salario Mínimo Laboral: Patrón 900 al mes doce meses; menos 150 Seguridad Social; Ingresos Personales Netos 750 .... 16%
Salario Medio o Moda: Patrón 2330 al mes doce meses; Ingresos a la Seguridad Social 700; Nómina Trabajador 1630. 30%
Por Abarcabilidad de la Legislación Tributaria, los Valores siempre serán redondeados en Euros al alza en Beneficio del Asalariado.
Funciones de Cálculo de Pactados
La comparación de los índices que definen el porcentaje la Presión Fiscal o Tributaria Pactada en Función del ingreso define el tipo de Sociedad. La comparación del balance entre las áreas de Ingresos y Prestaciones es un índice de la Eficacia del Sistema Tributario y de Prestaciones asociado de los Pactados Ligados a las Cuentas-PIDP teniendo en cuenta la Estructura de las áreas de ingreso del sistema de Pactados Ligados a las Cuentas-CIDP que deben presentarse conjuntamente:
Gráfica de PUCs, en Función de la Escala de Lujo en la forma de interés de Presión Fiscal o Tributaria Pactada y del área correspondiente a los Ingresos reales.
Igualmente los gastos en Prestaciones en Función de Ingresos.
Los índices y las tablas:
1) Son IFIS; y
2) Son también Indicadores de la Raciofuncionalidad, Eficacia y Eficiencia Social.
Ver: Pactados No Ligados a las Cuentas-PIDP
Ver: Pactados Ligados a las Cuentas-PIDP
Cuando desaparece la Indemnización por Despido, quedan congelados los días de Indemnización por Despido (Derechos Adquiridos) y se sube a todo el mundo el prorrateo de coste Estadístico, a partir de ese momento. Las cantidades almacenadas para casos de despidos por hundimiento (Deben resolverse Salomónicamente o mejor Raciofuncionalmente)
333 Euros al mes es elUmbral de la Pobreza Severa
Las Pensiones son solo Pensiones y deben estar balanceadas. Cumplen la Función de Saturación de la cotización y prestación y compensación del Indefenso. Surge de las propias Cotizaciones en la franja más elevada (, 300) a las Cotizaciones superiores se les pide más esfuerzo pero tendrán la compensación en la Pensión de Jubilación.
La Sanidad debe Ser Universal e igual en las Cotizaciones y Prestaciones.
Las Cotizaciones de los adultos las pagan ello siempre en toda La Vida. Las de las mujeres la pagan ellas si están solas y su Hemisalario si están casadas o tienen hijos. Los de los hijos hasta su Emancipación Económica lo pagan los dos padres a partes iguales, o el padre superviviente. En caso de insuficiencia El Estado compensa en las Cuentas-PIDP de las medres pero registrados en las Cuentas-PIDP de ambos padres como Préstamo a IPCT más uno. La compensación surge directamente por transferencia de los PUCs (IVA). Aquí se incluyen las Prestaciones por incapacidades derivadas de la Salud o Catástrofes derivadas de ellas.
Todos las Prestaciones Económicas por incapacidades, se paga desde el nacimiento y registro del hijo, a pesar de que existen gastos desde el embarazo, para El Sistema Sanitario.
Los Seguros Obligatorios de Vehículos pagan una parte a la reposición del daño físico a terceros y propio una parte al coche de Los Otros, otra parte al coste de Soporte técnico del accidente, y por último, otra al coche propio. que Puede Ser contratada con El Estado, o con entidades Privadas.
Los Recursos para las Pensiones No Contributivas, salen de las Plusvalías Tecnológicas Salariales
Las Plusvalías Tecnológicas Salariales se empiezan a cobrar desde cuatro veces el Salario Mínimo, con una hipérbole con origen (cuatro Salarios mínimos y Saturación al 80% del Salario como tope máximo. Lo paga quien Puede porque La Sociedad le ha dado el Soporte para el Enriquecimiento.
Las Plusvalías Tecnológicas de las empresas van para Infraestructuras, incluidos, hospitales y centros de Docencia e investigación, y Estructura administrativa del Estado (Funcionarios Docentes y Coactivos) no incluyen Funcionarios Sanitarios y de Soporte sanitario que van a Sanidad.
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Reordenación de las Cuotas de los Seguros Obligatorios y Prestaciones Básicas.
La Indemnización por Despido desaparecen, pero los Derechos Adquiridos se mantienen. A nivel Tributario se convierten en meses de Salario Mínimo; y es incompatible con Otras Prestaciones.
El Derecho al Paro se convierte en Meses de Salario Mínimo, a efectos Tributario, y pasa a Ser un Derecho a ayudas condicionadas a los esfuerzos formativos, principalmente.
Contratos Civiles Obligatorios de Matrimonio
El Principio de Pactados Sobre el Éxito Compartido plantea que los Pactados Sobre Plusvalías Socioestructurales o Tecnológicas de los Ingresos Pueden Ser empleados; en el Mecanismo de Solidaridad Intergeneracional; acumulándolos en la Masa de Pensiones Juveniles de los Hijos con el tope máximo establecido. La Masa de Pensiones Juveniles de los Hijos se recupera a partir de la Edad de Emancipación Económica aplicando la Fórmula Masa de Pensión Juvenil dividida por 30 años y dividida por doce meses. Esta Cantidad se sumará como Ingresos Personales al resto de los Ingresos Personales. También podrá emplearse para el pago alternativo de Becapréstamos (Cancelados) si se está realizando estudios
Los cambios de Tributación dentro de una Unión Regional de Estados Atomocráticos deben Ser Asintóticos; pero hay que plantearse si la Convergencia es posible; e incluso; si es Deseable.
Los PUCs también deben Ser Locales. La fracción de Tributos de las ganancias de las empresas o Plusvalías de empresas debe crecer. Los PUCs de productos caros se reparte en el presupuesto Estatal y en el presupuesto Local.
Tributos por los cuatro tramos siempre con dos consideraciones la fracción obligatoria general en toda la Unión Regional y la porción específica que incrementa dentro de un rango y se gestiona Localmente (Nivel 1) o (Nivel 2). Todas gestionadas por el Banco Centralsistémico Regional-Global de Patrimonios, Ingresos, Pactados, Gastos y Emisión de Moneda. Los Derechos, Libertades y Seguridades Individuales Económicos Locales también los básicos más la facción Opcional Local dentro de un rango. Nunca exenciones Tributarias. Presiones Tributarias No Evadibles sobre Patrimonios inmobiliarios y Consumos de Servicios Esenciales y sobre Éxito compartido asociado a empadronamiento. Tratar el Expolio Patrimonial por movimiento huida de Capitales fuera de la Unión Europea. Tributos de Plusvalías Pasivas de las Acciones asociados a los Ciudadanos Propietarios. Por donde circulan los Beneficios circulan los Tributos.
Seguros Obligatorios de Accidentes de Circulación de Vehículos