Los Agrados Negativos y la Penalización de las Conductas ProhibidasLos Agrados Negativos y la Penalización de las Conductas ProhibidasAcceso al Aula (pmgcatspan2-sdnlcap00015-sad)
|
Conocimientos Esenciales Sobre los Seres Vivos, la Especie Humana, y el Individuo
M-Mental-(01). Mecanismo Cuádruple de Asignación de Agrados Adaptable Los Agrados Negativos y la Penalización de las Conductas Prohibidas Los Agrados Negativos o Desagrados presentan una particularidad, diferenciadora de los Positivos, clave en la Evolución de las Conductas. Tiene una tendencia al Empobrecimiento de las Conductas y dan lugar a vías de Conducta anuladas. Los Comportamientos asociados a experiencias negativas para el Individuo se impregnan de Desagrado, lo que implica que se generan depósitos de Agrado Positivo por las Conductas de Evitación o huida del Desagrado. Reflexión Clarificadora: Fisiológicamente las cosas no nos desagradan; si no que nos Agrada huir de ellas; y esto es fundamental para Comprender la naturaleza del Aprendizaje humano. La asignación de Desagrado a Conductas específicas, provoca de forma automática la Asignación de Agrados a las Conductas de Huida o Evitación de las Conductas desagradables. Esto dificulta la reasignación positiva (El gasto escaldado del agua fría huye). Importancia de las primeras impresiones negativas. El Desagrado hace que todo lo relacionado con esas Conductas en El Futuro tengan una cierta tendencia de impregnación negativa independientemente del resultado Objetivo de la repetición de La Experiencia. Pero, y más importante los Agrados por la Evitación o Huida se acrecientan por el solo hecho de evitar la Conducta. Las Conductas que inicialmente resultan negativas, tienden a tener pocas probabilidades de experimentarse para reevaluar su posible interés. Como las Conductas de Huida o Evitación se Autorefuerzan por ellas mismas, tienden a perfeccionarse y Enriquecerse. En el caso de Agrados Positivos iniciales lo que se potencia no es un Mecanismo empobrecedor, sino de Enriquecimiento, el ampliar todo lo relativo a ese nuevo Agrado Positivo. Ejemplo Clarificador: Si al probar una fruta, por primera vez, está verde y es amarga, se genera un Agrado por la Evitación o Huida (Agrado por no comerla) y en el caso extremo no se vuelve a probar esa fruta. Por el contrario, si la primera vez la fruta está madura y dulce se genera un Agrado Positivo por la fruta que llevará a volver a probarla. Si en esa segunda vez, la fruta está verde, esta situación será asumida como una excepción y dado el Agrado inicial por la fruta se tenderá a probar una tercera vez. El dar varias Oportunidades amplía el rango de frutas que se prueban, y se enriquecen las Opciones. En un Contexto con las mismas frutas, verdes y maduras; Un Individuo no tendría esa fruta en su dieta, si empezara probando las verdes, ya que no llegará a probar las maduras; mientras que otro que empezara probando las maduras, añadiría esa fruta a su dieta, y además aprendería a diferenciar las verdes de las maduras. Uno se acostumbra a no probar y perder Opciones y El Otro aprende a probar y ampliar Opciones. En los casos extremos; experiencias Traumáticas iniciales anulan de forma difícilmente reversible un amplio abanico de Opciones relacionadas con esa experiencia. Un Matrimonio fracasado y traumático puede cerrar las Opciones de probar una segunda oportunidad empobreciendo las Opciones de Vida del afectado o afectada. Los Desagrados Empobrecedores de Conductas Pueden Ser contrapesados por Agrados insensibles a los Resultados negativos como el Agrado por la Perseverancia, Agrado por la Curiosidad y Agrado por la Experimentación por sí misma….. El Mecanismo de Castigo por Conductas no Deseadas o Prohibidas como medio de generar Desagrados que eliminen esas Conductas, produce una situación contraproducente. Lo que produce un Castigo o Penalización es un Agrado por la Evitación o Huida del Castigo, no se inhibe la Conducta Penalizada, ni se genera el Agrado por la Conducta Buscada, por eso el Castigo es tan Ineficaz como medio de enseñanza o Control Social. Reflexión Clarificadora: Castigar a alguien por mentir no produce personas sinceras, sino mejores mentirosos. Si el Engaño produce Beneficios y el Castigo un doble perjuicio: 1) el Castigo; y 2) no tener el Beneficio de Engañar; La Decisión está clara: hay que mentir mejor. Reflexión Clarificadora: Un mundo Honesto y sin Engaño no puede conseguirse castigando la Mentira o el Fraude, sobre todo si existe la posibilidad de no Ser descubierto, y si al Ser descubierto, el Castigo es menor que el Beneficio de mentir. La mejor posibilidad formativa, es premiar a quien no miente para fomentar el Agrado por la Honestidad desde la niñez. El Agrado por la Honestidad desde la Infancia es una tarea destinada al Fracaso si en el Ambiente Social siempre tiene la Ventaja del Deshonesto. Lo máximo que se puede obtener es un Agrado por la Honestidad desplegada en el Grupo Familiar próximo; pero no en el Ámbito Social general. Socialmente es mejor Crear Mecanismos Eficaces que Imposibiliten las Acciones Deshonestas, en lugar de tratar de Disuadir o Castigar A Posteriori. Si los Mecanismos de Evaluación de la Honestidad son imperfectos, existe un alto riesgo de que los más Honestos puedan resultar, en Realidad, los que mienten tan bien que parecen sinceros. Ejercicio, Plantéate: En el Ámbito Social ¿Sería posible una Sociedad sin Engaños? ¿Qué es más interesante: Mecanismos que Imposibiliten el Engaño, o perseguir el Engaño y en caso de detectarlo penalizarlo? ¿Qué resulta más Eficaz: La Honestidad premiada, o la Penalización Disuasoria de la Deshonestidad? Reflexión Clarificadora: Los CROMs que plantean la imposibilidad de un mundo sin Mentiras, sirven para justificarse y seguir mintiendo. Ejercicio, Plantéate: En el caso de un niño ¿Qué es peor: la travesura, o mentir cuando se le pregunta por ella? DDNCROM00386.- Negar un Delito que has cometido, cuando se te pregunta por él, es reafirmarte en él, y por lo tanto Reincidencia. La Quinta Enmienda de USA es una Aberración Ideológica Predatoventajista interesada. |
|
● VUELTA A LA ENTRADA (Meridiano Base-catspa) ● INSTRUCCIONES DEL PROYECTO CIBERSUPRACÓRTEX ● ENTRADA AL PARLAMENTO MÁXIMO GLOBAL ● ELECCIÓN DE MERIDIANOS ESTADOIDIOMA |